דעו היכן למצוא את כוח העבודה שהפעילות שלכם צריכה.

לא. RHYSCAN מספקת תובנות על שוק העבודה ומיפוי אנשי מקצוע, עם מערכת ATS משלימה. צוות משאבי האנוש שלכם מחליט למי לפנות, מאמת את המידע, מעריך מועמדים ומבצע את הגיוס. מיפוי אינו מהווה אישור התאמה למשרה.

לא. נתונים סטטיסטיים מצרפיים מתארים את שוק העבודה; פרופילים מזוהים הם רשומות מקצועיות קיימות. החיפוש מוגבל לכיסוי הזמין ואינו מייצג את כלל העובדים או אומדנים של אנשי מקצוע רשומים או זמינים.

לא בהכרח. הרישום מציין שאיש המקצוע נכלל במיפוי. יש לאמת מצב תעסוקתי, עניין וזמינות בזמן הפנייה.

אזורים, עיסוקים ועדכונים נבחנים לפי צורכי הפעילות, כיסוי הנתונים הקיימים וההיקף המוסכם. תדירות העדכונים ותנאי ההרחבה מוסברים בהצעה.

מערכת ה-ATS היא כלי משלים של RHYSCAN. שימוש לצד מערכות קיימות, אינטגרציות והעברת נתונים נבחנים בהצעה; החיבורים אינם אוטומטיים.

עיבוד נתונים אישיים חייב להתבצע למטרות מוגדרות, בהתאם להרשאות החלות ולדין הקיים, כולל LGPD. יש להבהיר בעת ההתקשרות את המקורות, איכות המידע, תנאי השימוש והאחריות, בהתאם לחובות השקיפות.