Исследование кадрового рынка
Анализ и систематизация информации о рабочей силе по регионам, профессиям и отраслям экономики.
Как это работает
RHYSCAN | Workforce Intelligence
Узнайте, где найти специалистов для вашей деятельности.
Поиск специалистов по региону, специализации и опыту, чтобы расширить возможности найма в горнодобывающей отрасли, промышленности и крупных инфраструктурных проектах.
Для проектов в отраслях
- Крупное капитальное строительство
- Инфраструктура и энергетика
- Горнодобывающая промышленность
- Промышленность
- Логистика
Решение
ATS работает с откликами. RHYSCAN помогает изучать рынок специалистов.
Многие специалисты не попадают на платформы найма. RHYSCAN расширяет поиск через исследование кадрового рынка по регионам, специализациям и опыту.
Поиск специалистов
Полный профессиональный профиль с учётом данных и разрешений: имя, профессия и специализация, город и штат, опыт, квалификация и сертификаты, трудовая история, подтверждённая доступность, разрешённый к передаче контакт WhatsApp и дата обновления или проверки.
Посмотреть платформуОперационное управление
Дополнительные функции ATS для организации талантов, вакансий, проектов и процессов найма.
Тарифы подпискиПлатформа RHYSCAN
От исследования кадрового рынка к поиску специалистов.
Проекты и объекты
Организуйте списки по проекту, объекту, конечному клиенту или филиалу. Сохраняйте историю каждой операции.
Рабочая сила
Ищите специалистов по профессии, региону и зафиксированному опыту в пределах согласованного охвата.
Оценки компании
Одобрен HR, в резерве или не продолжать: результаты оценки фиксирует ваша команда.
Структурированное представление профессий, регионов, опыта и доступности с инструментами для поиска талантов и связи с ними.
Как это работает
От анализа рынка к планированию найма
Ваша компания определяет регионы, специализации и потребности в найме и комплектовании команд для крупных строительных и промышленных проектов. RHYSCAN предоставляет информацию в согласованном объёме и дополнительные инструменты для организации отбора.
- 01
Определите территорию
Укажите регионы, ключевые профессии и потребности проекта.
- 02
Изучите результаты исследования
Получите доступ к специалистам, выявленным в рамках согласованного охвата.
- 03
Организуйте по проектам
Создавайте списки для связи и сохраняйте контекст каждого проекта.
- 04
Проводите отбор
Ваш HR оценивает кандидатов, фиксирует этапы в ATS и принимает решения о найме.
ATS работает с откликами. RHYSCAN помогает изучать рынок специалистов.
Традиционные системы упорядочивают данные кандидатов, которые приходят на платформы. RHYSCAN расширяет эту картину через исследование кадрового рынка, позволяя находить специалистов по местоположению, специализации и опыту.
Условия подключения
Тарифы подписки
Доступ к RHYSCAN по подписке: аналитика рынка труда, поиск и систематизация данных о специалистах и дополнительные инструменты управления. Условия и лимиты использования определяются в коммерческом предложении с учётом потребностей каждой операции.
Essencial
Уточнить тарифOperação
Уточнить тарифMultiobras
Уточнить тарифEnterprise
Индивидуальное предложениеЧто согласовываем с вашей компанией
- Операционное управление
- Организация талантов, вакансий, проектов и процессов.
- Поиск специалистов
- Доступная информация и применимые разрешения.
- Охват
- Профессии, регионы и проекты, включённые в подписку.
- Расширение
- Новые исследования, территории и обновления в согласованных рамках.
Использование и исследования по запросу не безлимитны. Внедрение, расширение и дополнительные услуги регулируются договором и требуют технического и коммерческого согласования. Подписка не включает подбор силами RHYSCAN и не гарантирует найм.
Объём услуг и условия
Частые вопросы
Что предоставляет RHYSCAN и за что отвечает ваша компания.
RHYSCAN подбирает персонал для моей компании?
Нет. RHYSCAN предоставляет аналитику рынка труда и информацию о специалистах, дополняя их функциями ATS. Ваша HR-команда определяет, с кем связаться, проверяет информацию, оценивает кандидатов и проводит найм. Включение в базу не означает одобрения кандидата на вакансию.
База охватывает всю рабочую силу региона?
Нет. Агрегированная статистика описывает рынок труда; выявленные профили соответствуют имеющимся профессиональным записям. Поиск ограничен доступным охватом и не представляет всех работников или оценки зарегистрированных либо доступных специалистов.
Все специалисты уже доступны для найма?
Не обязательно. Запись означает, что специалист выявлен. Занятость, интерес и доступность нужно подтвердить при обращении.
Как проводятся новые исследования и обновления?
Регионы, профессии и обновления оцениваются с учётом потребностей деятельности, охвата имеющихся данных и согласованного объёма. Периодичность и условия расширения уточняются в предложении.
Можно использовать RHYSCAN с другой ATS?
ATS является дополнительным инструментом RHYSCAN. Совместное использование с существующими системами, интеграции и миграции оцениваются в предложении; подключения не автоматические.
Как обрабатываются персональные данные?
Обработка персональных данных должна учитывать определённые цели, применимые разрешения и действующее законодательство, включая LGPD. Источники, качество, условия использования и ответственность должны быть разъяснены при заключении договора в соответствии с требованиями прозрачности.
Коммерческие запросы
Демонстрации платформы, тарифы и охват для вашего проекта.
Запросить демонстрацию- Электронная почта
- contact@rhyscan.io
- Телефон
- +55 48 93618-2102
Корпоративные связи
Инвесторам
Узнайте о бизнес-концепции, стратегии и развитии RHYSCAN.